DIGITAL – МАРКЕТОЛОГ

Душанбе

Обязанности:

  • Разрабатывать стратегии и планы развития проекта;
  • Обеспечивать реализацию плана развития проекта;
  • Расширение клиентской базы;
  • Контролировать работы по проекту, составлять ежемесячные отчеты по проекту и предоставлять их руководителю службы маркетинга;
  • Анализировать посещаемость ресурса и работу по продвижению проекта в сети Интернет;
  • Обеспечивать учет выполнения договоров;
  • Формирование ежемесячной отчетности по выполнению медиа планов на каждом, DIGITAL ресурсе / партнеров;
  • Соблюдение своевременных запусков рекламных кампаний, путем деловой коммуникации с медиа партнерами / вендорами или через рекламные кабинеты и аналитические платформы;
  • Формирование ежемесячной отчетности по выполнению медиа планов на каждом, DIGITAL ресурсе / партнеров.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Не менее 3-х лет в сфере digital планирования и аналитики, опыт в продвижении мобильных приложений (будет преимуществом);
  • Знания в области SEO (Search Engine Optimization — оптимизация под поисковые системы);
  • Опыт работы с любой из трекинг платформ (appmetrica, appsflyer, abjsut и др.) и рекламными кабинетами (Google Ads. Yandex direct, Mytarget, Google Marketing Platform, AdsManager и др.);
  • Отличное знание стандартного пакета компьютерных программ MS Office;
  • Отличное знание таджикского и русского языков и английских языков (устные и письменные навыки).

Преимущества нашей компании:

  • Оформление по ТК РТ;
  • Современный офис с центре г.Душанбе (БЦ “Созидание”);
  • Удобный график работы - 5/2, 09:00ч.-18:00ч.;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Обеспечение мобильной связью и льготные условия родным и близким.

Заинтересованные кандидаты могут направлять свои заявки / резюме (CV) на эл.почту: job@zet-mobile.com до 14.04.2024г. Контактный телефон: (+992) 91 905 0189 (только в рабочее время).

При направлении заявки просим указывать название вакантной должности “Digital – маркетолог в отдел маркетинговых коммуникаций” в теме Вашего электронного письма

Только кандидаты, которые соответствуют требованиям позиции и ожиданиям компании, будут приглашены на собеседование.